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二级《基础知识+专业技能+综合评审》套餐班
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任慧武
课程目录:本课 共24讲
01-前言(一)
免费
02-前言(二)
免费
03-劳动经济学的研究对象和研究方法
04-劳动力供给和需求(一)
05-劳动力供给和需求(二)
06-完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
07-就业与失业
08-劳动法的体系
09-劳动法律关系
10-企业战略管理(一)
11-企业战略管理(二)
12-企业计划与决策(一)
13-企业计划与决策(二)
14-市场营销(一)
15-市场营销(二)
16-个体心理与行为的分析(一)
17-个体心理与行为的分析(二)
18-工作团队的心理与行为
19-领导行为及其理论
20-人力资源管理中的心理测量技术
21-人力资源的基本理论(一)
22-人力资源的基本理论(二)
23-人力资源开发
24-现代企业人力资源管理(完)
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国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师” 擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆,重难点突出,扩宽实战。
主讲领域:
专业技能
主讲老师:任慧武
教学水平:好评100%
教学水平:好评100%
主讲领域:
基础知识
四级
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课程介绍
人力资源管理师-基础知识(二级)-精讲班
有 效 期:2025-12-04
主 讲:任慧武
年份:2020 年
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